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我国猎头行业未来发展既有机遇又存在挑战

2019-12-31 15:52      责任编辑:周妤    来源:www.yb-a1b1.com    点击: 次
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我国猎头行业未来发展既有机遇又存在挑战

  猎头是为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务。猎头行业发展,是市场经济状况下,人力资源分配的重要途径,同样也是市场经济发展对人力资源合理配置的要求。近年来,我国猎头行业发展迅速。
 
  根据新思界产业研究中心发布的《2019-2023年中国猎头市场可行性研究报告》显示,目前我国猎头行业发展良好,市场规模稳步提高,从2014年的405亿元发展到2018年已经突破到千亿以上,达到1008亿元,与上一年970亿元的市场规模相比,增长了约3.9个百分点,且未来我国猎头市场规模仍有巨大提升空间,预测发展到2019年底,我国猎头市场规模将达到1200亿元左右。
 
  近年来,我国猎头行业所提供的人才来自各行各业,涉及到的领域也是相当广泛。但伴随着经济的持续发展,以及科学技术的不断升级,目前在我国岗位需求最高的行业分别为IT互联网行业、金融行业、房地产行业、计算机硬件行业和制造业。其中IT互联网行业所占比重最大,达到30%以上,其次为金融行业,占比将近达到20%,房地产行业也占据着15%的比例,计算机硬件行业和制造业占比分别为10%和7%。
 
  在行业蓬勃发展的大环境之下,猎头行业虽然保持稳定的发展状态,但同样也面临着一些问题和挑战,需要得到进一步的解决。首先,我国猎头机构的服务能力不均衡,而且机构分布不均,主要集中于沿海城市和一线城市,这些城市的猎企数量、企业规模,以及市场发展程度都明显高于其它地区。再者,我国猎头行业裂变速度过快,导致公司之间同质化服务相对较高,企业之间的市场竞争也日益激烈;另外,目前我国猎头行业中并没有较为专业和标准化的培养和认证体系,造成员工流失严重。这些问题都严重阻碍了我国猎头行业的进一步发展。
 
  新思界行业分析人士表示,为了解决这些问题,扩大企业在市场的竞争力,企业要基于品牌推广的市场策略和优质化服务的经营理念,为有需求的人提升服务质量和交易效率;另外,企业也需要从内部入手,对市场进行管理革新,从而不断提高市场竞争力,为猎头行业内部的人才提供良好的培养环境。
 
关键字: 机遇 挑战 猎头

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